东莞富士康上班程序怎么样

1. 东莞富士康上班程序怎么样

你好 ，东莞富士康上班程序怎么样；东莞富士康上班程序如下；1、进入二楼会先经过一个拍照区，要站在指定位置拍厂牌照，想要厂牌好看点，这里可以整理下仪容；2、接着进入体检区，先按顺序交钱；3、随后就拿好体检表按提示体检，大概就是抽血、量血压、测视力、检查纹身等，每通过一项体检表会盖章或签字；4、最后一项胸透一般都是在一楼的一辆专用车进行。做完胸透，体检就算完成了，接着在大厅指定区域等待领取厂牌。领取厂牌后等念到名字领取到厂牌，这个时候里边就已经有400块了，不过只能在富士康厂区内使用，每天限额20元，每月会从工资扣除饭卡使用金额。领到厂牌意味着你已经是富士康员工了，理所当然接下来要去厂区里签订劳动合同并分部门（有人带队）。前面说过，宿舍这时候也已经分好，查询后去办理入住就行了。一系列操作下来，从准备去面试到分完宿舍入住，一般约需半天时间，决定好了基本都可以当天入住。【摘要】
东莞富士康上班程序怎么样【提问】
你好 ，东莞富士康上班程序怎么样；东莞富士康上班程序如下；1、进入二楼会先经过一个拍照区，要站在指定位置拍厂牌照，想要厂牌好看点，这里可以整理下仪容；2、接着进入体检区，先按顺序交钱；3、随后就拿好体检表按提示体检，大概就是抽血、量血压、测视力、检查纹身等，每通过一项体检表会盖章或签字；4、最后一项胸透一般都是在一楼的一辆专用车进行。做完胸透，体检就算完成了，接着在大厅指定区域等待领取厂牌。领取厂牌后等念到名字领取到厂牌，这个时候里边就已经有400块了，不过只能在富士康厂区内使用，每天限额20元，每月会从工资扣除饭卡使用金额。领到厂牌意味着你已经是富士康员工了，理所当然接下来要去厂区里签订劳动合同并分部门（有人带队）。前面说过，宿舍这时候也已经分好，查询后去办理入住就行了。一系列操作下来，从准备去面试到分完宿舍入住，一般约需半天时间，决定好了基本都可以当天入住。【回答】
我问在东莞富士康程序员能拿多少钱一个月【提问】
6990元/月【回答】

2. 港区富士康员工多少人

富士康郑州航空港区厂区据数据统计2022年总员工人数有31人!
560万平方米，是富士康郑州航空港区厂区的面积。


这个厂区不仅是郑州富士康3个厂区里最大的一个，同时也是富士康所有工厂里最大的厂区和全球最大的苹果手机加工厂。



他们当中，有从外地打工回流的，有从河南省内各地市来的，还有周边省份就近来打工的。

作为劳动力人口流出大省的省会，郑州市的人口虹吸效应因为富士康的到来而开始显现。


郑州近10年的人口总数变化

一个厂区就像一座小型的城市。

不只是新增富士康的从业人员，依托于此的第三产业从业人员的数量更为庞大。

《2010年郑州市国民经济和社会发展统计公报》显示，在富士康落地郑州的第一年，全市从业人员469.3万人，其中第三产业从业人员为209.5万人。

第二年，全市从业人员就涨到了514.4万人，三产从业人员涨到250.4万人，增长了19.5%。

富士康落户郑州的10年间，郑州新增城市人口400万，增速在全国都排得上号。

也正是因此，郑州市在第七次全国人口普查中，以1260万常住人口入围特大城市，在14个特大城市中，总人口排名第一。


超大、特大城市的人口情况

而且，这其中15-59岁劳动力人口的占比，更是达到了68.11%，也就是858万多人，比青岛、长沙、大连这些特大城市比例要高，甚至要高于上海、重庆、天津这几个超大城市。

第二个显著的改变，就是富士康拉动了郑州的外贸增速。

在富士康到来之前，郑州这个不沿边不靠海的内陆城市没有什么外贸优势和亮点。

3. 港区富士康的普通员工有问题向谁反应

您好，普通员工如果遇到工作上面的问题可以先跟组长反映，或者跟车间负责人反映。如果说协商不了的话，可以找工厂负责人。如果是公司方面有问题，可以找当地的人力资源和社会保障局进行举报。【摘要】
港区富士康的普通员工有问题向谁反应【提问】
您好，普通员工如果遇到工作上面的问题可以先跟组长反映，或者跟车间负责人反映。如果说协商不了的话，可以找工厂负责人。如果是公司方面有问题，可以找当地的人力资源和社会保障局进行举报。【回答】
港区富士康的普通员工有问题向谁反应【提问】
您好，普通员工如果遇到工作上面的问题可以先跟组长反映，或者跟车间负责人反映。如果说协商不了的话，可以找工厂负责人。如果是公司方面有问题，可以找当地的人力资源和社会保障局进行举报。【回答】
港区富士康人力资源的举报电话是多少【提问】
12333【回答】

4. 富士康公司？

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。



扩展资料

富士康长期致力慈善公益事业，2008年汶川特大地震中，先后为灾区送去总共3000万元+员工4216万元=7216万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市区。

通过“残障人士就业工程”，积极探索解决助残社会难题；通过大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会。

富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学，并与当地政府合办“企业大学校”，搭建不同层次的培训体系，为所有愿学、肯学的员工提供继续教育、终身学习的机会和条件，为年轻人才群体的成长创建经验传承、才能施展的舞台和空间。